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        江蘇味門食品有限公司招聘人事行政經理

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        • 人事行政經理 (已過期)
        • 面議工作性質:全職更新時間:2020-05-16共有10人投遞簡歷
        • 微信分享職位
        • 公司名稱:江蘇味門食品有限公司營業執照已驗證,請放心求職品牌企業,求職首選
        • 職位類別:人力資源總監
        • 招聘人數:1人
        • 學歷要求:大專
        • 工作經驗:五年以上
        • 年齡要求:28 - 35歲
        • 性別要求:不限
        • 工作地區:泰州-興化市
        • 截止時間:2020-05-17(該職位已經過期)
        • 聯  系  人:人事行政部
        • 聯系電話:0523-8021251630秒注冊一份簡歷,助您找到好工作!
        職位描述:
        崗位職責:
        1、全面統籌人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
        2、組織制定完善人力資源體系,執行、監督公司人力資源管理制度;
        3、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;
        4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等;
        5、負責員工勞動合同的簽訂和管理工作,員工的勞動社會保險及意外傷害保險的辦理,代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟,積極和勞動部門聯系,負責公司一般工傷事故的報案、處理、索賠;
        6、制定公司各級管理人員績效考核制度,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系
        7、組織制定行政后勤及公司管理各項規章制度,監督執行各項規章制度,并進行歸檔保存;
        8、制定公司行政、后勤、總務、財產、企業文化及安全管理工作發展規劃、計劃,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務;
        9、組織保安對公司的治安、防盜、正常生產秩序、消防安全及交通等項工作進行監督管理;
        10、主導公司食堂的日常管理工作,并對公司伙食質量、衛生、就餐秩序、成本提出合理化建議
        崗位要求:
        1、大專以上學歷
        2、5年以上人事行政管理工作經驗
        3、至少兩年制造型企業人事行政工作經驗
        • 興化人才招聘網提醒您:在簽訂合同之前,以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、體檢費等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。
        • 以上江蘇味門食品有限公司招聘人事行政經理信息來自興化人才招聘網(興化地區找工作,發布招聘信息的興化人才網網站),請在電話聯系時說明是在興化人才招聘網看到此招聘信息,效果會更好!本內容地址:http://www.sp-oil.com.cn/zhiwei/job-19447.html轉載請注明
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